王鸣镝：公务员涨薪请别忙着“吐槽”！
昨日，国新办举行机关事业单位养老保险制度改革情况发布会，人力资源和社会保障部副部长胡晓义解答了这些热点问题。有媒体报道称，国务院已经下发了最新公务员加薪文件，此轮加薪幅度普遍逾六成，最高幅度有一倍。当被追问此次公务员涨工资幅度是否为六成时，胡晓义说：“这肯定是一个误解。”（1月20日人民） 从各地公务员频频晒出工资单哭穷，涨薪的愿望强烈，到部分公众质疑公务员灰色收入多，不应涨薪。关于公务员调薪的舆论“口水仗”从未停息。而今，经人社部证实公务员工资调方案已经出台，面对迟迟落下的“另一只靴子”，更新公务员调薪推上了舆论的高点。 针对本次焦点问题，有媒体称此加薪幅度普遍逾六成，面对这个提前透露的消息，成为了“冰火两重天”的导火索。一方面是普通的公务员群体充满着喜悦与期待。另一方面是持反对意见的民认为频频吐槽，认为给公务员加工资不合理。面对这场舆论的交锋。人社部副部长胡晓义明确表示，“涨薪6成系误解”的误解，又还原了怎样的真相。 按照香港媒体报道所述“公务员工资调整方案涉及范围从最低级别的办事员到最高级别正国级官员，最高级别正国级官员基本工资，从7020元增至11385元;最低级别的办事员基本工资，由630元增至1320元。”就拿占公务员群体绝大多数的办事员来说，从660元增至1320元，增幅为690元。按照“全民社保的要求”，扣除5险2金后，其实际收入并无明显增加。换句话说，所谓涨工资的钱只够缴纳社会保险，而无实质性的增加。而涨工资对于普通的公务员而言，已只不过是“美丽冻人”的历程。 俗话说：“无病不怕瘦，当官莫嫌贫”。公务员调薪却是势在必行。不论是增加也好，还是原地踏步也罢，都是公务员薪酬体系改革必须经历的“阵痛”。而有建立健全完善的薪酬体系才是公务员管理的“基石”。身为国家公务人员，全心全意为人民服务是职业属性，更是公仆本色，而唯有一颗平常心，一颗奉献心、一颗忠诚心，才是面对各种纷扰与逆境不变的“法宝”。
作者：王鸣镝
：魏霭琼)