衣海玉在站台巡视
他习惯了“粗线条”的生活，颇有股子“大行不顾细紧”的“樊哙风”，但在“90后”民警的眼里他是个非常细心的人;他身患多种疾病，扪心自问“尚能饭否”，却硬生生带出了一支嗷嗷叫的民警队伍;他自称粗人一个，可他说出的话连刚刚走出校门的大学生都服气。他就是吉林铁路公安处舒兰车站派出所所长衣海玉。
衣海玉带领民警检查车站停留车辆
在所长衣海玉领导下，舒兰所被公认为吉林处的青年民警培训基地。在舒兰所有13名国考生，这其中有7人被吸纳为*员，1人成长为副所长，1人为见习副所长，1人担任内勤，2人担任警务区警长。而从舒兰所走出去的青年民警更是多达14人，他们或是在公安局、处机关驻勤，或是已经走上领导岗位。能培养出这样一支青年民警队伍，所长衣海玉耗费了巨大的心血。
衣海玉到青年民警家家访
这些现在“彬彬有礼”的80后、90后们，开始几乎都是刺头，没少给老衣找了麻烦，个性鲜明，经常让老衣气得牙疼。这群年轻人，一天到晚专心致志玩手机，不管是开会、培训还是执勤，完全没有进入工作状态。对此，老衣软硬兼施，一方面施展所长权威，不断强化纪律，对青年民警严格要求;另一方面扮演父辈角色，不厌其烦的提醒、改正青年民警的不良习惯，唠唠叨叨和青年民警谈心、聊天。
衣海玉(左一)维护乘降秩序
这些80后、90后都经过了城市及大学生活的繁华与多彩，对公安工作和未来满是憧憬和希望。然而舒兰是个不大的县城，车站及派出所条件并不好，铁路民警承担的还多是枯燥的巡线工作，多数民警产生了心理落差。如何打开青年民警的心结，营造一个“拴心留人”的良好环境，成了老衣要解决的首要问题。
衣海玉维护购票秩序
老衣将派出所划分为办公区和生活区，专门腾出几间空房用于新警住宿。今天铺地板，下次换门窗，过段时间再粉刷墙壁;今年申请一台电视机，明年是空调和洗衣机。而所有的改造工作，老衣总是带着这帮孩子一起干，在老衣的引导下，青年民警都像营造自己的家一样用心。渐渐地，派出所的面貌焕然一新，环境变了，民警的心情也变好了。为了缓解新警的思乡情绪，衣所就经常组织篮球赛、警体训练等集体活动。民警每年回家，衣所都要组织所里人送行，还给民警买山货，让民警拿回去送给父母。
衣海玉对车站安检人员开展提示教育
外地民警不习惯舒兰的严冬，常常感冒，衣所就买了电褥子、电暖气，还联系朋友索要牛骨头、猪骨头，隔三差五熬骨头汤，喝着滋补温热的牛骨汤。有一次，几名新警一起外出回来被他撞个正着，他一打听才知道原来是有名民警过生日去饭店庆祝了。老衣马上让内勤将每名民警的出生日期登记下来，制作成一张“生日表”，并安排食堂加菜，每逢有民警过生日，他一定会亲自点燃生日蜡烛，同大家一起唱起《生日快乐歌》。来自湖南的小袁嫌辣椒不够辣，所长就千方百计托人买来正宗的湖南辣酱，还多方打听，从朋友家摘来自种的小辣椒，小袁吃着鲜辣椒，眼里含着泪，不住地说，辣椒太辣!
老衣参加派出所民警婚礼
为了让青年民警彻底扎根舒兰，衣所动员所有力量给他们介绍对象。在衣所的介绍下，来自河南的小张找到了心仪的对象，结婚的事也逐渐提上日程。由于河南和吉林习俗不通，小张父母来到吉林后也是直发懵，从提亲、定亲再到迎亲，每一个环节都是衣所亲自操办。迎亲当天凌晨，衣所因胆结医院。得知他的病情加重，大家都认为他不会来了，小张也一下没有了主心骨。可临出发前，衣所却捂着肚子弯着腰如约出现在众人面前。衣所说“孩子结婚能不来么?这么多事我也放心不下!”看着衣所额头上渗出的汗珠，年轻的民警都留下了眼泪。
衣海玉组织实名制购票查验
衣所在生活中对青年民警细心照顾，但是在工作上对他们严格要求。新警报到后，衣所会集中新警教授铁路知识，帮助民警尽快了解铁路生产运输的方方面面，融入角色。如果舒兰所或临近派出所发生铁路交通事故，他都会尽量带民警前往学习体验。
衣海玉组织新警进行岗前培训
有一次，水曲柳责任区发生路伤，所长带青年民警前往处理，虽然已经有了心理准备，但是惨烈的现场，让青年民警发怵。所长要求青年民警捡尸块，而且不能放过任何死者遗物。衣所见青年民警手脚不利索，训斥说:“是个男人就别光站着，该干嘛干嘛，捡不了尸块就赶紧滚蛋，趁早别当警察!”
衣海玉接受公安局表彰
现在，舒兰所的新警中，已有8人在衣所的介绍下结婚，三人当上了父亲。独在异乡为异客，这些异地民警工作、生活、感情上的艰辛，旁人恐怕不那么容易体会。现在他们这些漂泊异乡的年轻人也都渐渐有了归宿，把自己的事业之根深深扎在舒兰这片沃土之上。
中国吉林网通讯员王书桥文/图
责任编辑：周柏航
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