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TUhjnbcbe - 2021/2/6 16:26:00
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关于年舒兰市面向社会公开招聘城市社区“社工岗”公告这个话题,相信很多小伙伴都非常有兴趣了解,因为这个话题也是近期网络上非常火热的,那么既然大家都想知道年舒兰市面向社会公开招聘城市社区“社工岗”公告,华图教育吉林公务员考试网小编便从网上搜集了一些与社工相关的信息,下面分享给大家一起了解一下吧!


  根据吉林省委办公厅、吉林省人民*府办公厅印发《关于进一步夯实社会治理基础提升城市社区治理能力的若干意见和关于进一步加强全省城市社区专职工作者队伍建设的意见的通知》(吉办发〔〕18号)要求,结合工作实际,经舒兰市人民*府批准,舒兰市拟面向社会公开统一招聘城市社区“社工岗”。现将有关事宜公告如下:


  一、招聘人数及岗位


  招聘城市社区“社工岗”人员共32名(性别不限),其中5名从退役*人中招聘,27名面向社会招聘。退役*人不足时从社会招聘人员补齐。


  二、报名条件


  (一)基本条件


  1.限舒兰户籍(含年应届毕业生、退役*人中因就读大学或参*时户口迁出至学校、*队,毕业或退役暂未迁回舒兰的),其他往届毕业生、退役*人户口未迁回的不在报名范围之内。


  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产*的领导、路线、方针和*策,遵守国家法律、法规;


  3.具有良好品行,组织纪律性强;


  4.热爱社区工作,热心公益事业,具有奉献精神,无前科劣迹行为;


  5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;


  6.年龄在18周岁以上,40周岁以下(年1月18日至年1月18日期间出生);


  7、高中以上学历证书(限退役*人)或大专学历(学历取得为本公告发布三日前)。


  (二)有下列情形之一者不准报考:


  (1)有违反*治纪律行为的;


  (2)因打架、偷盗、酗酒闹事、*博、迷信、涉*、色情等违法行为被公安机关处罚的或有其他前科劣迹行为的;受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的、被开除公职(*籍)或在扫黑除恶专项行动中被清退的;


  (3)参加、组织或利用邪教、地下宗教活动、封建迷信活动扰乱社会公共秩序被处理的;


  (4)法纪观念淡薄、非正常上访、无理访、缠访、闹访,煽动和组织群众闹事和非正常集体上访扰乱公共秩序的;


  (5)受到*纪*务处分未过影响期或涉嫌违法违纪正被纪检监察、司法机关立案调查的;


  (6)个人征信存在严重问题或被法院纳入失信执行人名单的;


  (7)法律、法规规定及其他不符合招聘的情形的。


  三、报名程序


  报名与资格审查


  1、报名方式


  采取网上报名方式进行,同时进行资格初步审查。


  2、报名时间


  报名时间从年1月17日17:30分开始至年1月20日17:30分时结束(18日-20日接待电话,每天上午8:30-11:30,下午1:30-4:30),逾期不予受理。


  3、报名程序


  报名人员请登陆网易邮箱slsg

.
  (1)户口簿原件;


  (2)有效身份证原件;


  (3)学历证书原件;


  (4)退役士兵、士官需同时提供退役证及其他相关佐证材料原件;


  (5)派出所开具的无犯罪记录。


  以上相关资料扫描PDF格式,并建立文件夹(备注:考生姓名),以压缩包的形式发送至

qq.
  5、资格审查


  负责资格审查的工作人员对报名人提供的材料逐一进行审查,审查不合格的取消报名资格,审查发现报名人信息真实性存在异议的,报名人须提供送审相关资格证明材料,否则取消报名资格。


  (三)笔试


  笔试考试时间另行通知,请考生随时
  (四)面试


  笔试成绩按照从高到低的顺序排序,以1:3比例进入面试,满分分,笔试成绩占综合成绩的60%。面试成绩占综合成绩的40%。


  (五)体检


  考试通过的考生体检在民*局指定体检中心进行,体检标准待定,费用自理。体检不合格者,取消招聘资格。产生的空缺,根据笔试面试综合成绩依次递补。


  (六)*审考察


  *审考察由市民*局按规定程序组织实施。对体检合格考生本人、配偶及直系血亲的*治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况进行*治考察,同时进行资格复审,复审须提供报名时材料的原件,必要时可调阅档案。考察不合格者一律不予聘用,空缺岗位根据笔试、面试综合成绩依次递补。


  (七)岗位选择


  采取综合成绩由高到低优先选择岗位。


  (八)公示


  对所有程序合格者予以公示(公示期为5个工作日),对公示期满无异议的予以正式聘用,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其聘用人选资格。


  (九)聘用及待遇


  对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订服务协议,试用期3个月(含在服务期内),协议期五年一签,期满后需考核合格后方可续签。薪酬标准按照每人每月元基础标准确定(参照事业单位管理岗9级、10级标准,含“五险一金”个人承担部分)。试用期期间及正式聘用后,按照省委、省*府《两个意见》(吉办发18号)中要求结合学历、年限、岗位进行套改,最终确定工资标准。


  舒兰市民*局联系人:兰宁


  舒兰市人力资源和社会保障局


  舒兰市民*局


  年1月17日

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