年计划招聘特岗教师人。
1.中小学特岗人，其中，国家计划人，省级计划人。
2.幼儿园特岗人。完全实施国家计划的25个县(市、区)，包括农安县、永吉县、舒兰市、伊通县、集安市、辉南县、白山市江源区、靖宇县、抚松县、临江市、大安市、洮南市、扶余市、前郭县、长白山管委会、柳河县、白城市洮北区、长岭县、双辽市、图们市、敦化市、珲春市、龙井市、汪清县、长白县。完全实施省级计划的16个县(市、区)，包括德惠市、长春市九台区、榆树市、长春市双阳区、蛟河市、磐石市、梨树县、四平市铁东区、东丰县、东辽县、辽源市龙山区、通化市东昌区、乾安县、松原市宁江区、梅河口市、公主岭市。同步实施国家计划和省级计划的4个县(市、区)，包括延吉市、和龙市、通榆县、镇赉县。在10个县(市、区)实施学前教育试点，包括梅河口市、公主岭市、农安县、榆树市、扶余市、磐石市、东丰县、通榆县、柳河县、舒兰市。根据教育部工作要求，特岗计划与硕师计划结合进行，全省有23个设岗县(市、区)与符合申报年上岗的硕师计划应届本科毕业生签订协议并经教育部批准取得硕师资格，需占用个特岗计划指标，不参加特岗教师考试。
招聘对象与报名条件(一)招聘对象
1.取得高等师范院校和其他普通高校全日制本科及以上学历的毕业生。
2.取得师范分院(初等教育专业)和其他普通高校师范类全日制专科学历的毕业生。
3.吉林师范大学等省属师范院校的应届毕业生中，取得国家农村学校教育硕士师资培养计划资格的人选。
4.服务期未满的特岗教师不得报考年度特岗教师。资格审查阶段将进行信息比对，一经发现取消报考资格。
(二)招聘条件
报名者应同时具备以下条件：
1.思想品德条件。拥护中国共产*的领导，热爱祖国，坚持*的路线、方针、*策，有良好的思想*治素质和道德品质;遵守宪法和法律，遵守教师职业道德，热爱农村教育事业。
2.年龄条件。年龄在30周岁以下(年7月1日后出生)。
3.学历条件。申报初中教师岗位，其学历要达到全日制普通高等学校本科学历及其以上程度;申报小学(学前)教师岗位，学历要达到全日制普通高等学校师范类专业专科(含初中起点五年制初等教育专科)学历及其以上程度;申报使用少数民族语言文字教学的省级计划初中教师岗位，学历可以放宽到对应专业的全日制师范类专科学历毕业生。申报中小学岗位人员所学专业要求与报考岗位学科对口或相近。
4.教师资格条件。一是已取得相应层次教师资格证书的人员。二是符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想*治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校毕业生执行“先上岗、再考证”阶段性措施。一年试用期内未取得相应资格证书的解除聘用合同。
5.普通话水平。申报人员的普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准，少数民族教师达到三级甲等及其以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》。
6.身体条件。符合教师资格证认定的体检标准。
7.教育教学能力。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握和运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求。
考试采取笔试和面试相结合的方式，重点考察报考人员的综合素质和教育教学能力。笔试由省统一组织，根据考生的志愿，按照笔试成绩(含加分)从高分到低分的顺序，原则上以设岗县(市、区)分学段、分学科岗位设置数的1：3比例依次确定面试人选。对个别生源较少的紧缺学科岗位，将根据实际调整入选比例。面试由市(州)教育局、人社局统一组织，设岗县(市、区)参与实施。
日程安排(一)报名工作
网上报名时间：7月18日—26日，所有报考人员在吉林省互联网+教育大平台特岗计划招聘入口进行网上报名，将户口本(户籍证明)、身份证、毕业证(学校出具的可毕业证明)、普通话水平等级证书、教师资格考试合格证明(未取得教师资格证无需携带)、笔试加分证明材料等电子版发送到指定邮箱(详见附件1)，市州教育局组织进行网络资格审查。报名成功后系统自动生成标准格式的《吉林省年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》(以下简称《报名表》)，应聘人员需自行打印备用。
(二)资格审查
1.各市(州)特岗办公室对报考人员进行网上资格审查，核实报考人员是否符合本《办法》中规定的招聘对象和条件要求，尤其要严格审核是否具备本《办法》中规定的加分条件。7月27—29日，市(州)特岗办公室在网络报名信息系统中对所有通过资格审查人员作出确认，根据审查情况添加笔试加分信息。资格审查工作结束后应聘人员可登陆网络报名系统查询资格审查情况;7月30日后，通过资格审查的应聘人员自行下载打印准考证。
(三)考试考核
1.考试方式
考试分为笔试和面试两种形式。笔试由省统一组织，全省统一命题、制卷、评卷;统一考试时间、调配巡考人员、发布成绩、确定录取线和参加面试人员名单。笔试主要考察应聘人员的思想*治素质、教育*策法规、教育基本理论和学科基本素养。面试由各市(州)教育局、人社局组织，设岗县(市、区)参与，依据省对面试工作的指导性意见，自主命题、自主评价。面试主要考察应聘人员的教师素质和教学基本能力。考生到所申报的设岗县(市、区)所在市(州)参加统一笔试，按通知参加面试。
2.考试时间
全省统一笔试于8月15日上午9：00—11：00进行;面试于8月27—30日进行，具体时间和地点由各市(州)确定。
3.加分*策
(1)少数民族考生，加2分;
(2)符合省*府《关于促进高校毕业生就业的若干*策》(吉*发〔〕8号)的家庭经济困难高校毕业生，加2分;
(3)年毕业的湖北籍及湖北高校毕业生，加2分;
(4)报考原籍所在县(市、区)所设岗位的，加10分;
(5)参加大学生三支一扶计划等支教服务且服务期满的志愿者、抗洪抢险及支援地震灾区的大学生志愿者，加10分;以上加分直接计入笔试成绩，同时具备多个加分条件的，取最高加分项目，不累计加分。
(6)在*、西藏参加过半年以上实习支教的毕业生，在总成绩相同条件下优先录取。
(四)录取工作
1.特岗教师招聘考试满分为分(以下均指未含加分)。其中笔试成绩满分为分，笔试成绩作为初选的依据，筛选出参加面试的人选。面试满分为60分，应聘人员笔试成绩与面试成绩之和为最终录取依据。
2.8月20日左右，省统一将考生笔试成绩录入报名系统，考生可登陆报名系统查询笔试成绩，同时各市(州)填写《报名表》中笔试成绩项目。省根据笔试成绩(含加分)和考生志愿，划定参加面试人员分数线，按照从高分到低分的顺序，原则上以设岗县(市、区)分学段、分学科岗位设置数的1：3比例依次确定面试人选，对个别生源较少的紧缺学科岗位，将根据实际调整入选比例，人选名单分送各市(州)。8月25日，市(州)向省提交面试工作安排，面试人员名单和面试工作安排汇总后在网上统一公布。面试结束后，8月31日前，各市(州)将考生面试成绩录入报名系统，填写《报名表》中面试成绩项目，考生可登陆报名系统查询面试成绩。
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