长春净月华图
为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉*办发〔〕16号)、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔〕45号)、《关于印发吉林市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(吉市人社联发〔〕6号)以及国家、省有关规定，经研究决定，现将年舒兰市事业单位面向社会公开自主招聘工作人员的有关事宜公告如下：
一、招聘计划及岗位条件
年舒兰市事业单位计划公开自主招聘工作人员99人。具体招聘岗位人数及其条件详见《年舒兰市事业单位公开自主招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件)。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(年12月30日至年12月30日期间出生)，博士研究生报考年龄可放宽到40周岁。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位确定。年龄计算截止时间均为年12月30日(出生日期以本人身份证为准)。符合岗位资格条件的年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
(二)具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2.在编在岗人员报考，须征得有用人权限部门及所在单位同意。
3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到*纪*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
4.全日制在读的非年毕业生(年1月1日后取得毕业证、学位证的应聘人员不视为年毕业生。同时，全日制在读的非年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);
5.现役*人;
6.“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限(服务期)的人员;
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、招聘程序
本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。
(一)网上报名
1.报名时间：年1月21日8:30至1月22日15:00。应聘人员(务必使用标准的IE8浏览器)登陆吉林市人力资源和社会保障局报名网站(
2.报名要求：
(1)应聘人员只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。每名应聘人员只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。
(2)报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。不允许以学位证所列专业报考。
(3)本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的，均取消聘用资格。网上报名属诚信报名，应聘人员应对网上提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，经查实后，取消考试或聘用资格并记录诚信档案，5年内不得报考舒兰市各级各类事业单位。
(4)为避免网络拥堵贻误报名时机，可选择错时、错峰等时间段报名。
(二)报名资格初审及结果查询
时间：年1月21日8:30至1月22日16:30。由招聘单位主管部门成立报名资格审查小组，会同招聘单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，舒兰市人力资源和社会保障局负责监督指导。其中，专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录(试行)》《普通高等学校本科专业目录(年版)》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》《普通高等学校自设二级学科名单(截至月5月31日)》《普通高等学校自设交叉学科名单(截至月5月31日)》等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由资格审查小组共同研究确认。
应聘人员须及时登陆
在网上报名资格审查过程中，资格审查员对应聘人员报名信息真实性有异议的，可以要求应聘人员传真发送学历、学位等相关材料复印件，应聘人员应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。
(三)缴费
时间：年1月21日8:30至1月23日15:30。应聘人员通过资格审查后，请登陆
缴费标准：报名费25元/人。
(四)开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
四、招聘考试
本次招聘考试视各岗位报名人数确定考试方式，具体考试方式、考试时间等相关内容，请应聘人员实时
五、体检与考察
考试结束后，按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由舒兰市人力资源和社会保障局统一组织，医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并结合招聘岗位实际要求情况确定。对首次体检异常人员根据体检项目的特点，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，应聘人员自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。
体检合格的，由人社部门组织招聘单位或招聘单位主管部门对其*治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中，从高分到低分依次递补。
六、公示及聘用
拟聘用人选名单及考试总成绩一并在吉林市人力资源和社会保障局网站(
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。被聘用人员按相关规定*策约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、注意事项
1.最低服务年限是指基层服务项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等现工作地、服务单位、岗位要求签定的服务协议或办理聘(录)用通知书等开始至服务期满整年的日期年限。
2.招聘岗位资格条件有户籍要求的(以年12月30日之前取得当地户籍时间为准)，按照附件要求执行。
3.纳入本次舒兰市事业单位公开自主招聘的应聘人员，最低服务年限为3年(含试用期)。最低服务年限未满的，不得调离原报考招聘单位(主管部门统一调剂使用的，可在本部门用人单位系统内流动)，不得再次报考舒兰市各级各类事业单位公开招聘考试。
(一)信息发布网站和媒体
吉林市人力资源和社会保障局网站
(
(二)咨询服务
本次招聘考试的其它有关*策、考务信息查询可登录吉林市人力资源和社会保障局网站(
1.报名和*策详见附件。
2.报名期间网络技术服务—(吉林
市人事考试中心)
3.报名期间监督仲裁—(舒兰市人
力资源和社会保障局事业单位管理科)。
4.附件由各招聘单位主管部门及舒兰市人力资源和社会保障局负责解释。
5.招聘计划一经确定并向社会公布，未经舒兰市人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请