商务合作：
绥化市劳动就业局北林区劳动就业局
年春风行动线上招聘信息公告
1.黑龙江新和成生物科技有限公司招聘：（1）现场QA1名，要求：药学相关专业（制药类、化学类、生物类），大专及以上学历；具有三年以上原料药（或制剂）工厂现场QA工作经验；熟悉版及相关附录；具有良好的逻辑思维和沟通交流能力，团队合作能力；能吃苦，具有团队意识；具有良好书面文件编写能力，做事认真仔细；对于质量管理关键因素如：变更、偏差、纠正与防御措施、风险管理等程序熟知并可操作；35周岁以下，具有生物发酵原理药工作经验及国际认证经验者优先录用。薪酬待遇：-；（2）锅炉班长1名，要求：35周岁以下，热电厂相关专业；具有同岗位工作经验3年以上；身体健康、诚实守信、具有团队合作精神；具备组织、指挥本班人员完成领导下达的生产任务和上个班交代的各项工作的能力，协调解决岗位出现的问题，确保生产顺利进行；健全、监督交接班手续，做好锅炉运行、性能记录。薪酬待遇：-；（3）锅炉主值2名，要求：男性，35周岁以下，大专及以上学历，热电厂相关专业；严格按照作业指导书或工艺指令进行操作，及时发现不符合项，确保生产正常运行；负责当班各岗位安全、经济、文明、生产，对机组的安全经济运行调度监护分析负责。薪酬待遇：-；（4）电气班长1名；要求：1、男女不限，35周岁以下，熟悉电业安全规程，大专及以上学历，从事热电相关专业5年以上（条件优秀者可适当放宽）；2、掌握电气设备的工作原理、倒送电操作，发电机调试、启动、并网操作，以及线路及设备的事故处理；3、有一定的班组管理及协调能力。薪酬待遇：-。（5）电气副职1名，要求：1、男女不限，35周岁以下，大专及以上学历2、掌握电气设备工作原理，能独立处理倒送电操作。薪酬待遇：-；（6）汽机副职1名，要求：1、在汽机主值的指导下，执行相关工作流程，完成并保证汽机设备正常启停；2、协助汽机主值正常监盘和调整，并在主值不在时；3、执行巡检制度，对汽机设备进行巡回检查，及时发现、判断、分析、提出及处理缺陷，避免设备事故的发生和扩大；4、作好当班工作日志，按时抄写相关数据。薪酬待遇：-。（7）脱硫主值1名。要求：1、男性，35周岁以下，大专及以上学历，热电厂相关专业；2、熟悉脱硫、脱硝系统，负责分析脱硫系统设备运行中的不安全因素，确保班组安全、经济运行。薪酬待遇：-。（8）电气检修班长1名，要求：1、负责发电厂内所有电气设备检修、维护；2、根据公司下达的年、月工作计划，组织制定本班组作业计划，大小修计划和改进计划；3、组织搞好设备配件，建立健全本班管辖范围内的设备台帐，检修试验记录；4、搞好检修记录及检修的各项验收工作；5、负责对发电厂内电气人员检修技术进行指导，及时组织解决生产中存在的疑难技术问题；6、能够完成领导交代的其他工作。薪酬待遇：-。（9）电气检修工2名。要求：1、从事电厂电气检修2年以上；2、熟悉本专业的检修操作和检修工艺流程；3、熟悉检修工作票的办理；4、熟悉电厂检修设备的技术参数，原理和特性；5、年龄40周岁以下。薪酬待遇：-。（10）机务检修1名。要求：1、负责锅炉和汽机专业设备的维护及故障处理；2、负责锅炉和汽机专业检修及技术台账的建立健全；3、负责生技科安排的其他配合性工作；4、负责完成专业工作范围内的生产任务及指标；5、完成上级交办的其他工作。薪酬待遇：-。（11）安全专员1名。要求：1、负责热电厂安全工作管理2、安全文件制定及签发3、对热电厂不安全因素排查。薪酬待遇：-。工作