WENMINGSHIJIAN
舒兰市紧扣“凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗”目标定位，探索运用“五个一”工作法，在资源整合思维的基础上谋划推进新时代文明实践工作，持续提升工作效率和服务质量，全力打通群众工作“最后一公里”。
整合全覆盖县域的阵地
构筑“一盘棋”的工作体系
SHULAN
通过有效盘活各类阵地资源，舒兰市全面整合公共服务阵地，建立了横向到边、纵向到底的工作网络，实现县域新时代文明实践阵地全覆盖。通过整合融媒体中心、*校（行*学院）、九龙山社会主义核心价值观主题公园、老黑沟惨案遗址、二合雪乡旅游景区、舒兰一中等机构场所，建立市级文明实践基地20个、市级文明实践点45个。在乡镇街道建立新时代文明实践所20个，通过整合*员活动室、基层法律服务站、综合文化站、乡村学校少年宫等场所机构，建立乡级文明实践基地65个、乡级文明实践点个。在乡村建立新时代文明实践站个，通过整合综合便民服务中心、文化活动室、乡贤工作室、农家书屋、农村文化活动广场、百姓说事点等机构场所，建立村级文明实践点个。
整合全社会参与的力量
培育“一条心”的工作队伍
SHULAN
舒兰市通过整合*员、干部、文艺工作者、“五老”人员、爱心人士等群体资源，组建了一支力量过硬、专业稳定、敢打硬仗的志愿服务队伍，持续壮大志愿服务工作力量。成立志愿服务总队分队。由市委书记任总队长，负责统筹全市志愿服务力量，策划志愿服务项目，指导市、乡、村三级建立志愿服务分队，深入基层开展工作。组建专业志愿服务队。围绕理论宣讲、教育服务、文化文艺工作，以*员干部和业务骨干为主体，组成8支专业志愿服务队，开展形式多样的志愿服务。激发志愿服务内生动力。成立志愿服务促进中心，广泛宣传、动员全社会参与志愿服务，在疫情防控的紧要关头，全市参与疫情防控工作的志愿者超过2.8万人，服务时长达11.52万小时，用爱心与担当筑起一道坚实的“防护墙”。加强志愿服务典型培树。对志愿服务团队和志愿者进行星级评定，评选“最美志愿者”、“志愿服务标兵”，先后培树了优秀“五老”理论宣讲志愿者杨建树、返乡创业大学生志愿者蔡雪等一批先进典型。年至今，全市共评定五星级志愿服务团队25个、五星级志愿者人，评选“最美志愿者”人次、“志愿者标兵”17人。
整合全方位服务的平台
打造“一股劲”的工作载体
SHULAN
舒兰市注重统筹协调，从满足人民群众需求上下功夫，整合理论宣讲平台、文化服务平台、科技与科普服务平台等七大服务平台，形成“*委主导、社会参与、联盟共建、上下贯通、精准服务”的运营模式。精心设计志愿服务项目。围绕“传、树、帮、乐、倡”五种形式，根据群众需求设计个性化、差异化的实践活动，对志愿服务资源再配置、再优化，推出七大类98个志愿服务项目和“爱心清单”，并通过项目签约对接、评选推介、民意调查等方式对志愿服务项目效果进行评定，确保志愿服务取得实效。组建志愿服务联盟。成立了由30个文明单位、20个乡镇街以及33个部门*员干部志愿服务队、巾帼志愿服务队、“五老”志愿服务队等多支志愿服务队伍加入的新时代文明实践志愿服务联盟，不断壮大志愿服务力量。实行“5+4+10”精准服务模式。根据群众需求，按照“群众点单、站所接单、中心派单、志愿服务队伍送单、群众评单”的“五单”模式，以及网格式、定期式、订制式、普惠式四种特色服务模式，构建“10分钟志愿服务圈”，精准把控志愿服务效果。打造“稻乡志愿红”服务品牌。动员广大志愿者、志愿服务组织积极弘扬和践行社会主义核心价值观，走进社区、走进乡村、走进基层，利用节庆节点，为群众送温暖、为家乡作贡献。目前，全市开展新时代文明实践志愿服务活动余场次，参与群众7.8万余人次。
整合全天候畅通的网络
提升“一体化”的工作效能
SHULAN
根据群众需求，舒兰市探索建设信息共享、优势互补，多点办、就近办，方便快捷、双向互动“六位一体”的工作网络。守好一部电话。整合市长公开电话、新时代文明实践所站便民服务电话和应急响应、抢险救援、医保社保、疫情防控心理健康热线以及供热、燃气维修等与群众生活密切联系的公用电话，一律向社会公开，方便受理群众需求。撒好一张网。组建了以村干部、民警、志愿者等专兼职网格员队伍，通过入户走访、民情民意收集、上门摸排、电话沟通等多种渠道收集上报群众需求，并跟踪处置情况，对志愿服务活动成效进行回访。用好一个群。充分利用“文明实践