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TUhjnbcbe - 2021/6/30 21:02:00
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进德修业辞旧岁

春华秋实贺新春

岁至庚子,辞旧迎新。舒兰市教师进修学校刘晶波校长携全体领导、研培人员向全市人民致以新春的问候!感谢各级领导、各基层学校、教师、家长及社会各界对舒兰教育的
  本次活动,为10名书法教师和20名学生颁发“舒兰书法教育奖”,组织城区中小学名师生代表现场书写爱国主义主题诗词,抒发对祖国的深切热爱,呈现书法练习的丰硕成果,展示庆祝新中国成立70周年书法作品展暨“稻香杯”师生书法作品展评优秀作品件。


  省市书法名家现场对师生代表的书法技巧进行了有针对性的点拨指导,并纷纷挥毫泼墨写下对“稻香名城”书法教育的褒奖与祝福,勉励舒兰教育人进一步弘扬传统文化、推进书法教育,辐射带动全社会坚定文化自信、彰显民族精神。千人书写颁奖现场领导关怀名家挥毫

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青师大赛尽展风采舒兰市首届中、小学(幼儿园)E+课堂“科谊达杯”青年教师教学大奖赛

主办:幼教部、小教部、中教部、体音美部、高中部

协办:信息部

本学期,我市青年教师教学大奖赛得到科谊达公司的大力支持和奖品赞助。此举不仅开辟了教研活动、竞赛活动开展的新途径,也为加大了我市教育信息化的进程,更为企校融合、共担教育、共助教师、教育发展做出深入的探索和实践。

经两个月的学校初赛和大学区预赛,11月下旬至12月初,在舒兰市教师进修学校统一部署下,幼教部、小教部、中教部、体音美部和高中部分别组织进行了舒兰市中小学(幼儿园)首届E+课堂“科谊达杯”青年教师教学大奖赛决赛活动。本次大奖赛,突出体现对“学科核心素养”、社会核心价值观以及“立德树人”根本任务的落实。现代化教学技术手段的运用,更突显本次“E+课堂”的主题和亮点。新理念、新技术的运用,将更大地推动我市青年教师的发展和我市教育教学水平的提升。

“科谊达杯”幼儿园组“科谊达杯”小学组“科谊达杯”初中组“科谊达杯”高中组“科谊达杯”体音美组

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阅读大赛提升素养“新华杯”舒兰市中小学第二届“最是书香能致远”课外阅读书目大赛

主办:中教部、小教部

本学期,在新华书店的支持与赞助下,我市中小学课外阅读书目大赛圆满召开。此项活动,不仅开辟了教研活动、竞赛活动开展的新途径,也为加大了全民阅读等活动开展的进程,更为企校融合、共担教育、共助教师、教育发展做出深入的探索和实践。

在大学区预赛选拔基础上,“新华杯”全市中小学阅读书目大赛于12月28日在进修学校报告厅进行。竞赛中,必答、抢答、风险题的比赛现场紧张而激烈,参赛选手用最快的速度按下抢答器,流利的回答引发阵阵热烈的掌声。参赛教师和参赛家长也不甘示弱,你一言我一语,将竞赛的气氛推向高潮。本次阅读书目大赛,有力地推进了我市中小学阅读活动的开展,为家校合作指明了方向,大大地带动了全民读书活动。

“新华杯”课外阅读书目大赛

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新师培训促进发展“国培计划()—舒兰市新教师师德修养及班级管理规范化培训”、舒兰市幼儿教师专业补偿培训、舒兰市中小学新入职教师岗前培训

主办:继教办幼教部

协办:幼教部、小教部、中教部、信息部

年,舒兰市教育局*委紧紧抓住青年教师、新任教师培养的切入点,持续推动我市干部、教师“两支队伍”建设的深入开展。舒兰市教师进修学校也严格按照局*委的部署深入开展并有效落实“师培干训”工作,分别开展新任教师师德规范、教学实践能力提升培训和新入职教师岗前培训,有效扭转了我市教师队伍“青*不接”的不良态势,极大地促进了我市教师队伍建设。

9月5日至8日,进修学校组织了“国培计划()—舒兰市新教师师德修养及班级管理规范化培训”。学员为入职3年以内的特岗教师、公费师范生、年新入职免费师范生等新教师计50人。培训中,特邀磐石进修学校男华校长、蛟河进修学校刘宏斌主任及我市优秀班主任作专题培训和指导。9月19日,“国培计划()—舒兰市新教师教学实践规范化培训”项目,在进修学校室启动,开启了为期四天的新教师培训教学实践规范化培训。随后,幼教部、小教部、中教部、体音美部、信息部等相关部室相继开展了“新教师教学实践规范化培训跟岗实践”活动,通过名师引领、专题培训和课堂教学汇报展示,进一步提升青年教师课堂教学能力和水平。

根据吉林省国培项目办及舒兰市教师进修学校“国培计划”项目实施工作总体部署,9月4日“舒兰市幼儿教师专业补偿培训”在市第四小学附属幼儿园正式启动。接着进行了为期三个月,进行了三个阶段的集中培训和跟岗教学实践活动。通过这次专业补偿培训,帮助幼儿教师掌握了基本的教学技能和教学方法,提升了自身专业素养,促进幼儿教师“德业双馨”、迅速成长。

年1月6日,由继教办组织的年中小学新入职教师岗前培训在职业高中举行开班仪式。本次培训为期五天,共有名新入职的中、小学教师参加培训。培训中,我市县域省、市级骨干校长、名优教师同新入职教师进行面对面的交流,分别从师德修养、班级管理规范化、家校沟通、教学常规、优秀教师成长经验、现代教育教学技术等方面进行多角度、全方位培训,有力地促进新入职教师尽快适应教学,逐步成长,能快速胜任教学,并不断成熟,不断进步,渐渐成长为研究型教师、经验型教师和名教师。

新教师规范化培训幼儿教师补偿培训岗前入职培训

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“1+10”培优稳步提升舒兰市中、小学(幼儿园)青年骨干教师“1+10”培优工程稳步推进

主办:幼教部、小教部、中教部、高中部、体音美部、信息部

为推动我市中、小学青年教师快速成长,有效落实《舒兰教育第十个阶段发展战略》及暑假校长会精神,4月初至中下旬,舒兰市教师进修学校中教部、小教部、幼教部、体音美部等相关部室相继召开教研员“1+10”培优工作启动仪式。启动仪式上,各学科教研员纷纷开展集中研修培训活动,通过解读培优工作方案使广大学员明确培训任务和目标,通过培优计划和日程安排,使学员清晰研修内容及要求,以更有效的方式开展针对性、科学性、实效性研修,以进一步促进青年教师教学水平和专业素养提升。

随后,中、小学(幼儿园)各培优成员在学科教研员引领下开启了集中培训与自主研修相结合的素养提升之路,通过读书学习、专题指导、课堂教学实践探索与点评指导、外出研修学习等方式,不断提升理论水平、课堂教学技能、业务能力水平和专业素养,有力地加强了我市青年教师队伍建设,为我市教育快速发展加油助力!

启动仪式研修学习实践指导

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从“心”开始家校共育舒兰市义务教育九大学区“心育讲堂”
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