7月8日，舒兰市教育局所属事业单位岗位设置管理工作会议在市教师进修学校学术报告厅召开。教育局*组书记、局长毕务坤，副局长王志千、舒兰市人社局副局长范东昌出席会议，教育局相关科室人员，教育局直属单位的主要领导及人事工作负责人，全市中小学责任校长、主管人事工作的副校级领导及工作人员参加会议。
会议公布了《舒兰市教育系统事业单位岗位设置管理工作的实施方案》，对与会人员进行了岗位设置管理工作组织实施的专题培训，毕务坤就严密组织、严肃纪律，全力保障分级设岗工作的平稳、有序、顺利推进作了安排部署。
教育局*组书记、局长毕务坤就严密组织、严肃纪律，全力保障分级设岗工作的平稳、有序、顺利推进作安排部署
毕务坤强调，分级设岗工作*策性强、涉及面广，既是涉及每名教师切身利益的好事，也是各种矛盾交织的难事，更是事关教育系统和谐稳定的大事，各单位要切实提高站位、加强领导，严把标准、严守纪律，如期、顺利地完成分级设岗的各项工作任务。要全面压实工作责任，成立由“一把手”统筹调度、其他领导和教师代表各负其责的领导小组，全面做好调查摸底、前期准备、宣传发动、组织实施等工作，切实做到领导到位、人员到位、责任到位；要全面贯彻工作要求，通过严把*策要求、严审参评条件来保证工作推进不出偏差，抓实抓严竞聘委员会成立、表决通过实施方案及细则、过程材料的规范存档等各项工作细节，切实保证竞聘工作的严密组织、高效推进；要全面强化工作纪律，切实体现领导干部“利益面前让一步”的奉献精神和“困难面前上一步”的担当精神，全力保障过程公开透明、结果公平公正的竞聘秩序，全力营造教师正确认识、工作平稳有序的良好氛围。
教育局副局长王志千主持会议
教育局人事科科长陈守彦公布《舒兰市教育系统事业单位岗位设置管理工作的实施方案》
教育局人事科工作人员孙季宏对与会人员进行专题培训
特约编辑：陈守彦
编辑：杨治宇
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